点击图片查看原图 为保障劳动者因工受伤或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，分散劳动者和用人单位的工伤风险，根据国家和省的有关规定，用人单位和劳动者均有义务依法参加社会工伤保险，并缴纳相应费用。
广畅劳务派遣有限公司诚意向您推荐以下代理社会保险计划书，我公司将按代理合同为贵单位代办参加社会保险，缴纳社保费，贵单位员工依法享受相应的社保福利待遇。
社会工伤保险缴费标准
工伤保险征缴比率为员工缴费工资的0.5%（缴费比例按不同行业分0.5%，1%，1.5%，我司的缴费比率为0.5%），费用由单位承担，以下为从化地区4种不同的计费实例：
1、最低缴费工资为1300的：1300×0.5%＝缴费金额6.5元
2、员工缴费工资为2000的：2000×0.5%＝缴费金额10元
3、员工缴费工资为2500的：2500×0.5%＝缴费金额12.5元
4、员工缴费工资为3000的：3000×0.5%＝缴费金额15元
…………最低缴费工资一般每年7月份调整一次。
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