骏伯人力资源深圳分公司

1）、减少事务性工作，降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从烦琐事务中解脱出来，集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
2）、简化手续，降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。

3）、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
4）、规范操作，规避风险。

我司优势：全国51个网点，广东省内（19个网点），省外（32个网点），解决贵公司人员分散，管理难度高等问题，提高员工满意度，实现本土化管理，享受当地社保待遇等！

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司专业从事深圳社保代理，劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。骏伯公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。解决驻异地的分公司或办事处员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实享受到了在工作地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分公司（办事处）员工的实际问题，实现了各地分公司（办事处）的本土化管理。

关键字：代理北京上海香港广州深圳公司社保公积金，深圳社保挂靠公司 代缴驻深圳办事处社保 深圳分公司没有注册怎么缴纳社保 代缴深圳企业社保公积金 深圳社保办理公司