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星火打包机械引进新的管理思想
发布时间:2010-11-05        浏览次数:31        返回列表

星火打包机械引进新的管理思想

更新日期:2010-10-21  发布作者:星火网络

  管理是人类的基本活动之一,一切与社会活动有关的现象几乎都会有管理活动的出现,所以能够拥有一套科学合理的管理思想不论对社会现象还是公司活动都是比不可少的.

  管理的计划、组织、领导和控制构成了真个管理活动的基本环节,星火打包机械公司因为引进了更合理有效的管理思想,使整个企业的生产效率得到了大大的提升.

  为了更好的管理公司,提高工作效率,降低运营成本.公司领导层对星火的管理环境进行分析,包括对外部环境政治环境、社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境等的分析,和对内部环境人力资源环境、物力资源环境、财力资源环境以及文化环境的分析.通过对这些环境的分析我们把管理内容从手段、方式、方法上进行了调整.

  最明显的就是我们近期的人力资源调整,由于我公司在全国设有8个点,所有根据每个地区的人力资源环境做出了如下调整.首先是郑州分公司由于人力资源充足,所以公司人员充足,然而南京的人力资源相对来说比较缺乏,所以公司领导层做出了对人力资源的调整方案,从郑州招人,经过培训然后送往南京,这样就不仅解决了我公司的用人问题,还局部调整了地区之间的人力资源不平衡,增加了就业机会.

  从上方的例子中我们可以看出科学合理的管理思想对企业和社会的影响,它不仅能够为企业带来经济效率,从广义上说还具有一定的社会效益.我们有理由相信有了更科学合理的管理体系,星火打包机械的明天会更美好.

 


 

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