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一、生育保险待遇发放标准
(一)、女职工
1、生育津贴
以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资(1961.5÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;3)晚育假增加15天;(4)难产假,剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资3780× 25% ;
难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资3780× 50% 。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。
办公地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼803-806。
联系人:朱先生 手机:13710060102 电话:020-38023738-8803
QQ:852001335 传真:020-38023722 广州骏伯人力资源有限公司(人事代理部 咨询副经理)
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