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人事外包又称人力资源外包。人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管
2012-04-17
深圳企业社保如何办理,单位挂靠流程 办事处社保外包的好处
企业分支较多,全国各地都有办事处,代表处。人数不多,管理难度却很大,为了考虑成本问题,不可能每个办事处都设立一个人事部门
2012-04-17
深圳离职后如何办理生育保险 没上班怎么办理深圳生育保险
生育保险的统筹项目有哪些?需要准备什么材料?报销流程?项目有:包括女职工产假期间的工资和产前检查费、接生费、手续费、住院
2012-04-17
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合法用工,这是中国中小企业面临的一个用工问题,劳动法律法规不熟悉,没有规范用工等导致给企业带来很多不必要的损失,法律诉讼
2012-04-16
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深圳市社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受
2012-04-16
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购买社保有什么好处......1:养老:无论是深户还是非深户都可以享受深圳退休待遇2:医疗:可以报销75%~90%的费用。3:女性生育险
2012-04-10
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社保外包的好处:1)、减少事务工作,降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工,劳动、人事事务交由我司统一管理,利用我司
2012-04-10
深圳派遣中介公司 深圳专业人才中介 薪酬福利待遇制定
劳务派遣是劳务外包的一种,是现代人力资源外包的一种,是现代人力资源管理的一种新型用人形式。是指用人单位根据工作实际需要向
2012-04-10
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